老外来中国怎么办？外国人来华工作全流程

聘请外国人办理工作签证的相关流程。

1、确定用人单位资质（必要条件）

用人单位不能是个体工商户，对于公司的注册资金，也是有一定的要求。

判断企业是否可以聘用外国人的标准：

1）依法设立，无严重违法失信记录
2）外国人从事的单位应是有特殊需要，国内暂缺，不违反国家规定的岗位
3）支付所聘用外国人的工作、薪金不得低于当地Zui低工资标准
4）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准

2、用人单位提交外国人工作许可通知

用人单位在“外国人来华共工作管理服务系统”在线注册账号，提交申请。

需要提交的材料（*外文材料均需中文翻译件*）：

1）外国人来华工作许可申请表：入境前在线填写打印。
2）工作资历证明：由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明。
3）Zui高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明。
4）无犯罪记录证明（*需要翻译公司翻译*）。
5）体检证明：签发时间均在 6 个月内。
6）聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）：应提供中文合同，应由申请 人签名并加盖单位公章，不 得涂改。
7）申请人护照或国际旅行证件，护照有效期不得少于 6 个月。
8）申请人 6 个月 内正面免冠照片。

需要注意的事项：

1.非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照或国际旅行证件除外。受理机构或决定机构对翻译件内容意思与原件严重不符的，可要求用人单位重新提供。

2.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。

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