进行PRIMARK验厂工厂应做哪些准备及要点是什么?

准备工作

预约验厂时间

供应商需要提前与PRIMARK预约验厂时间，并提交相关资料，如公司信息、工厂信息、员工信息等。

自检与整改

1. 工厂基本设施：确保工厂设施符合要求。

2. 劳动力政策：确保员工合同、工资单、工时记录等文件齐全且真实有效。

3. 环境保护：确保废物处理、资源管理和污染控制等环境管理实践符合相关法规。

准备文件和资料

1. 工厂基本信息和资质文件：包括工厂简介、组织架构图、员工名单、营业执照和生产许可证等。

2. 劳工权益保障文件：劳动合同、工资单、社会保险收据及合格证明文件等。

3. 安全生产和环境保护文件：安全生产许可证、环保验收报告等。

4. 产品质量控制文件：质量检验报告和产品合格证明等。

5. 其他相关文件和资料：如供应商和采购文件（如适用）。

员工培训

为工厂员工提供PRIMARK的可持续采购要求的培训，确保员工理解和遵守这些要求。

审核要点

法律遵从

确保工厂遵守国家和地区的法律法规，包括劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。

劳工权益

1. 工资和工时：确保员工的工资和工时符合适用的国际劳工标准。

2. 禁止雇佣未成年工人：严禁雇佣未成年工人和使用强迫劳工。

3. 健康和安全：提供健康和安全的工作环境，包括建筑结构、紧急撤离计划、消防安全等。

产品质量

1. 原材料检验：提供质量可靠的原材料，并对这些原材料进行严格检验。

2. 生产工艺审查：确保生产出的产品符合要求。

3. 质量检测：对产品进行严格的质量检测，包括外观质量、内在质量和使用性能等。

环境责任

1. 减少环境影响：采取必要的措施来减少对环境的影响，并确保其生产过程符合所有适用的环保法规。

2. 环境管理实践：评估工厂的环境管理实践，包括废物处理、资源管理和污染控制。

商业伦理

确保供应商应遵守所有道德和诚信经营的原则，包括公平竞争、诚信交易以及符合社会责任的商业行为。

管理体系

供应商应建立并维护一个有效的管理体系，以确保其能够遵守所有适用的法律和行业标准，满足PRIMARK的要求。