在SEDEX认证前，企业可以采取以下步骤来做好配合工作：
深入理解SEDEX认证要求：企业需要详细了解SEDEX认证的目的、标准和要求，包括劳工权利、健康与安全、环境和商业道德等方面的合规性。只有深入理解这些要求，企业才能有针对性地制定配合策略。
自我评估与改进：企业应进行自我评估，检查自身在劳工权利、健康与安全、环境和商业道德等方面是否存在问题或不足。针对发现的问题，企业应制定相应的改进措施，并确保这些措施得到有效执行。
准备相关资料：企业需要准备并提交一系列与SEDEX认证相关的文件和资料，如公司概况、社会责任政策、劳工权益保障措施、安全生产记录、环保措施等。这些资料应真实、准确、完整，并符合SEDEX认证的要求。
选择合适的审核机构：企业可以选择一家、的第三方审核机构进行SEDEX认证。在选择审核机构时，企业应考虑其资质、经验、信誉等因素，并与其进行充分沟通，确保审核过程能够顺利进行。
确保员工了解并遵守规定：企业应确保所有员工都了解并遵守SEDEX认证的相关规定和要求。企业可以组织培训、宣传等活动，提高员工对SEDEX认证的认识和重视程度。
配合审核工作：在SEDEX认证过程中，企业应积极配合审核机构的工作，如提供必要的文件、资料和信息，安排现场检查等。企业应确保所提供的文件和资料真实、准确、完整，并积极配合审核机构进行沟通和反馈。
及时解决问题：在审核过程中，如果发现企业存在不符合SEDEX认证要求的问题或不足，企业应积极配合审核机构进行整改，并及时向审核机构报告整改情况。企业应确保整改措施得到有效执行，并持续改进自身的社会责任管理体系。
通过以上步骤，企业可以在SEDEX认证前做好配合工作，为成功通过认证打下坚实的基础。
