GB/T29490企业知识产权管理规范
企业为什么要通过知识产权管理体系认证？
理清公司的知识产权资源与管理现状，诊断出存在的主要问题与漏洞，提出相应的改进措施与实施方案。设立知识产权项层设计，初步建立与企业原有管理体系有机融合的、可自我完善的知识产权管理体系。
建立知识产权方针与可考核、可拆分、可执行的长中短期管理目标完善知识产权在人财物等方面的资源管理配置堵塞在研发、采购、生产、销售、广告等环节可能存在的漏洞防范可能发生的知识产权诉讼风险。建立与完善知识产权的保密、风险分类分级的管理机制使得内部管理（包括文件合同档案、原始设计与数据、证据资料等分类分密级管理）趋于严谨而流畅，职责权利分明，减少扯皮为知识产权实现资本化处理（主要是研发投入转化为无形资产）、实现科学记账打下基础；贯标创造的知识产权资本化经济收益，往往是无本生意，属于纯利润。通过对知识产权的有机运营，增值税、所得税将可能减少，无形资产将可能明显增加，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。企业价值将可能得到提升，股东权益将可能得到增值。可以实现保障投资人的利益大化，也可以保障知识产权工作人员的基本权益与枳极性的发挥。推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。
其他：解决企业可能存在的各种知识产权管理问题。
中美贸易摩擦以来，“知识产权”逐渐成为国与国、企业与企业竞争的焦点，贯标知识产权认证的成功具有极其重要的意义。知识产权管理体系是一种无形的资产，成功的认证可以说是在无形当中提升了企业无形资产的价值。在不断加快，扩大研发的可靠为巩固企业市场竞争地位，完成知识产权管理体系认证，使可靠开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位能够有效提升。
知识产权有哪些特殊的特征呢？
（一）知识产权具有时间性。知识产权都有法定的保护期限，有效期限一旦届满，权利就自行终止或消灭，相关智力成果即成为整个社会的共同财富，任何人均得自由利用。
（二）知识产权具有地域性。地域性指依据一国法律所取得知识产权仅在该国范围内有效，在其他国家不发生效力。就此而言，知识产权有别于有别于财产权。
（三）知识产权具有专有性。智力成果可以为多个主体所使用，大多数的知识产权具有法律授予的独占权，它的排他性使对同一项智力成果不能存在两个或两个以上的所有权人。
（四）知识产权须经法律直接确认。知识产权没有形体，不占有空间，难以实际控制。法律规定知识产权是一种民事权利，并不意味着每个公民对自己头脑中的知识和聪明才智享有民事权利。法律仅承认该种民事权利的客体是智力成果，而非智力本身。知识产权的承认与保护通常需要法律上的直接具体的规定。
（五）知识产权的客体属无形财产。知识产权所保护的客体是一种没有形体的精神财富。客体的非物质性是知识产权的本质属性和特征，也是该项权利与有形财产所有权相区别的根本的标志。
