1. 确定适用于自己企业的ISO标准：ISO有多个管理体系标准，如ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 27001信息安全管理体系等。根据企业需求与业务特点，选择适用于自己的ISO标准。
2. 研究与准备：学习和熟悉选定的ISO标准要求，明确与现有管理体系的差距，制定改进建议与计划。
3. 实施改进措施：根据标准要求，逐步完善企业管理体系，建立相关的程序、文件以及培训与沟通机制。
4. 内审与纠正措施：进行内部审核，评估系统的有效性与合规性，发现问题并采取纠正措施。
5. 外审与认证：选择认可的认证机构进行外部审核，审核员将评估企业的管理体系是否符合标准要求，并发放认证证书。
6. 持续改进与认证维护：持续跟踪评估管理体系的有效性，不断改进与调整，保持认证的持续有效。
办理ISO体系认证需要投入一定的时间和资源，并且要求企业全面改进管理体系。企业可以根据实际情况选择是否办理ISO认证，并根据实际需求决定适用的ISO标准。好在办理前咨询的认证机构，了解具体标准要求和流程，以确保认证的顺利进行。
ISO9001体系认证的特点如下：
1. 性：ISO9001体系认证是化组织（ISO）制定的，因此在范围内通用。
2. 综合性：ISO9001体系认证要求涵盖组织的所有部门与管理活动，以确保组织的全面质量管理。
3. 系统性：ISO9001体系认证要求建立和运行一套完善的质量管理体系，包括管理责任、资源管理、产品开发、供应商管理、生产过程控制、产品验证与认证等。
4. 过程导向：ISO9001体系认证要求把质量管理过程作为核心，强调持续改进和纠正预防的原则，确保产品和服务一致符合客户的要求。
5. 管理质量风险：ISO9001体系认证要求组织识别和评估关键质量风险，并采取相应的控制和预防措施来降低质量风险。
6. 客户满意度：ISO9001体系认证要求组织关注客户需求和期望，通过持续改进提高客户满意度。
7. 持续改进：ISO9001体系认证要求组织通过内部审核、管理评审、纠正和预防措施等活动，实现质量管理体系的持续改进。
ISO9001体系认证是一种基于质量管理的，通过建立和运行一套完善的质量管理体系，帮助组织提量管理水平，并达到客户满意度和持续改进的目标。
ISO 27001安全信息管理体系具有以下功能：
1. 保护信息资产：ISO 27001体系通过制定合适的安全措施，保护信息资产免受未经授权的访问、使用、披露、破坏和干扰。
2. 风险管理：ISO 27001体系通过识别、评估和处理信息安全风险，帮助组织合理地管理和降低风险，确保信息安全。
3. 合规性管理：ISO 27001体系帮助组织建立适应法规、法律和相关标准的合规性管理措施，确保组织在信息安全方面符合相关要求。
4. 持续改进：ISO 27001体系通过不断监控和评估信息安全管理体系的有效性，为组织提供持续改进的机会，并确保体系持续符合组织的需求。
5. 组织意识：ISO 27001体系通过培训和教育，提高员工的信息安全意识，使其能够有效地应对信息安全威胁和风险。
6. 管理参与：ISO 27001体系要求组织的管理层主动参与信息安全管理，并提供必要的资源和支持，确保信息安全管理得到有效实施。
通过实施ISO 27001安全信息管理体系，组织能够建立一个全面的、结构化的信息安全管理框架，确保信息资产的保护和合规性，降低信息安全风险，并持续改进和提高信息安全管理水平。
ISO体系认证办理费用的作用主要有以下几点：
1. 环境调查与评估费用：ISO体系认证需要对组织的运营环境进行调查与评估，这就需要花费一定的费用来进行的环境调查与评估工作。
2. 培训与咨询费用：为了使组织能够满足ISO体系认证的要求，通常需要进行相关培训与咨询。这些费用包括培训师费用、培训材料费用以及咨询顾问费用等。
3. 文件编制与审核费用：ISO体系认证需要组织编制一系列文件来满足标准要求，并且这些文件需要经过审核。编制与审核文件的过程都需要一定的费用支出。
4. 认证机构评审费用：ISO体系认证需要由立的认证机构进行评审，并对组织进行认证。这就需要支付认证机构的评审费用。
5. 认证证书费用：成功通过ISO体系认证后，组织需要支付认证机构颁发的认证证书费用。
总的来说，ISO体系认证办理费用的作用是用于支持环境调查与评估、培训与咨询、文件编制与审核、认证机构评审以及认证证书的发放等一系列活动，以确保组织能够达到ISO体系认证的要求。
ISO45001是化组织制定的职业健康安全管理体系标准，它具有以下特点：
1. 综合性：ISO45001职业健康安全管理体系综合考虑了组织内部和外部的风险和危害，包括工作环境、工作条件、工作任务、人员等方面，以全面保护员工的职业健康安全。
2. 风险导向：ISO45001要求组织通过风险评估和风险管理来识别、评估和控制工作场所的风险和危害，并制定相应的控制措施，确保员工的健康安全。
3. 参与性：ISO45001强调员工的广泛参与，要求组织与员工进行沟通、协商和合作，建立有效的沟通渠道，提供员工参与决策和管理的机会，以增强管理体系的透明度和员工的参与感。
4. 持续改进：ISO45001要求组织建立一个持续改进的文化，不断评估和改进职业健康安全管理体系，采取措施预防工作场所事故和职业病的发生，并持续提高工作环境的安全性和健康性。
5. 法律合规：ISO45001要求组织遵守和地区的法律法规，确保职业健康安全管理体系符合法律的要求，并建立相关的监测和监督机制，以确保组织的合规性。
ISO45001职业健康安全管理体系的特点包括综合性、风险导向、参与性、持续改进和法律合规。通过遵循该标准，组织可以有效管理和控制工作场所的风险和危害，保护员工的职业健康和安全。
ISO 45001是一项关于职业健康安全管理体系的，适用于所有组织，无论其规模和行业。无论是国际大型企业还是小型企业，无论从事制造业、服务业还是公共部门，都可以对其职业健康安全管理体系进行认证。
ISO 45001可用于指导组织建立和实施职业健康安全管理体系，确保组织能够有效地识别和控制与工作相关的风险，保护员工免受职业伤害和健康问题的影响。此外，ISO 45001还可以帮助组织提高员工满意度和幸福感，改善工作场所环境，并促进组织的可持续发展。
ISO 45001适用于组织，帮助其改善职业健康安全管理，保护员工的健康和安全。